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Im Hauptreferat Wasserwirtschaft sucht die Abteilung 5 - Baudirektion eine*n erfahrene*n Projektcontroller*in, um das Team bei der effektiven Steuerung und Überwachung des Projekts Naturraum Seewinkel - Neusiedler See zu unterstützen. Diese Position erfordert fundierte Kenntnisse im Controlling sowie ein starkes Verständnis für Finanzmanagement und Projektsteuerung.

Ihre Aufgaben

  • Sie erstellen im Zuge dessen Leistungsverzeichnisse zur Ausschreibung von Haupt- und Nebenleistungen wie Planungen, Studien, Untersuchungen und Berechnungen.
  • Zudem führen Sie Angebotsprüfungen durch, arbeiten Vergabevorschläge aus und übernehmen die Vertragsabwicklung.
  • Die Erstellung von Soll-Ist-Analysen und die Steuerung der Finanzmittel fällt ebenfalls in Ihren möglichen Tätigkeitsbereich.
  • Außerdem sind Sie für den Aufbau und die Pflege eines effektiven Berichts- und Dokumentationswesens sowie für die Qualitätssicherung, das Monitoring der Projekte und die Steuerung der Ressourcen des Projektteams zuständig.
  • Sie unterstützen sowohl bei der Vorbereitung und Koordination als auch bei der fachlichen Begleitung von EU-Förderprogrammen wie beispielsweise LIFE und INTERREG.
  • Des Weiteren koordinieren Sie Umsetzungsmaßnahmen mit operativ tätigen Organisationen und Unternehmen und unterstützen das Projektteam bei der Datenerhebung, dem Monitoring und der Auswertung von Prozessen wie Niederschlag oder Grundwasser und nehmen an Geländebegehungen im Naturraum Seewinkel - Neusiedler See teil.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor-Niveau) im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Reifeprüfung an einer höheren Schule mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einem verwandten Fachbereich.
  • Im Projektcontrolling und Finanzmanagement haben Sie bereits Erfahrung. Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen sind von Vorteil.
  • Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sind zahlenaffin und verfügen über Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern.

Wir bieten Ihnen

  • Wir bieten einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
  • Sie übernehmen vielseitige Aufgaben mit einem hohen gesellschaftlichen Mehrwert.
  • Unser transparentes Gehaltssystem gewährleistet eine verlässliche Entlohnung.
  • Sie haben Anspruch auf einen Erholungsurlaub von 25 Arbeitstagen, der ab dem 43. Geburtstag auf 30 Arbeitstage erhöht wird.
  • Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie vielfältige Angebote der fachlichen und außerfachlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung nutzen.
  • Unsere Standorte im ganzen Burgenland sind sehr gut öffentlich erreichbar.
  • Wir bieten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.

Das Monatsgehalt für diese Position beträgt zwischen EUR 4.118,82 und EUR 4.693,67 brutto bei Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden) und ergibt sich aus Anlage 2 des Bgld. Landesbedienstetengesetzes 2020 (Gehaltsband B1/12). Ihr tatsächliches Gehalt wird aufgrund Ihrer anrechenbaren Vordienstzeiten festgelegt.

Bewerbungsfrist

Die Bewerbungen sind unter Beilage sämtlicher Unterlagen (Lebenslauf, Staatsbürgerschaftsnachweis, Abschlusszeugnisse, ggf. Arbeitszeugnisse) online bis spätestens 12.08.2024 einzubringen. Maßgebend ist das Datum des Einlangens der Bewerbung beim Amt der Bgld. Landesregierung. Unvollständig bzw. verspätet eingelangte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Weitere Informationen

Als Bewerber*in müssen Sie die Voraussetzungen gem. § 4 Landesbedienstetengesetz 2020 erfüllen. Diese Planstelle wird im Sinne der §§ 1 und 2 des Objektivierungsgesetzes, LGBl. Nr. 56/1988 idgF, ausgeschrieben. Es handelt sich um ein befristetes Dienstverhältnis bis 31.08.2028.

Die Burgenländische Landesverwaltung: kompetent, effizient, bürgernah

Zukunftsorientiert, sicher und mit hoher Lebensqualität – so präsentiert sich das Burgenland heute. Als attraktiver Wirtschaftsstandort und Vorreiter im Bereich Erneuerbare Energien genießt das Burgenland längst auch international hohes Ansehen. Eine erfolgreiche Entwicklung, die nicht zuletzt auf einer kompetenten, effizienten und bürgernahen Verwaltung fußt. 

Die Aufgaben einer modernen Landesverwaltung werden immer indes umfangreicher und vielfältiger. Digitalisierung und E-Government haben längst Einzug gehalten, künftig wird auch KI eine wichtige Rolle in der digitalen Transformation spielen. Dazu braucht es engagierte Mitarbeiter*innen, die diesen Herausforderungen und technologischen Entwicklungen offen gegenüberstehen, aber auch bereit sind, eigene Ideen ein- und sich selbst voranzubringen.

Die burgenländische Landesverwaltung als moderne Serviceorganisation bietet motivierten und teamfähigen Menschen einen sicheren Arbeitsplatz im eigenen Land bei einem attraktiven Einstiegsgehalt, ein sympathisches Arbeitsumfeld, viele interessante Tätigkeitsbereiche sowie viele Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung und zum Aufstieg.

Ansprechpartner*in

Marie-Therese Kladler Recruiterin