Sie sind als Landesfeuerwehrdirektor*in eine wichtige Stütze bei der Organisation und Verwaltung der Feuerwehr im Burgenland. In dieser Funktion sind Sie organisatorisch im Amt der Burgenländischen Landesregierung, Abteilung 8 – Kompetenzzentrum Sicherheit, angesiedelt.
Das Monatsgehalt für diese Position beträgt zwischen EUR 6.279,87 und EUR 7.602,72 brutto bei Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden) und ergibt sich aus Anlage 2 des Bgld. Landesbedienstetengesetzes 2020 (Gehaltsband B1/19). Ihr tatsächliches Gehalt wird aufgrund Ihrer anrechenbaren Vordienstzeiten festgelegt. Die Bestellung erfolgt befristet auf fünf Jahre.
Die Bewerbungen sind unter Beilage sämtlicher Unterlagen (Lebenslauf, Staatsbürgerschaftsnachweis, Abschlusszeugnisse, ggf. Arbeitszeugnisse) bis spätestens 28.10.2024 einzubringen. Maßgebend ist
das Datum des Einlangens der Bewerbung beim Amt der Burgenländischen Landesregierung. Unvollständig bzw. verspätet eingelangte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Als Bewerber*in müssen Sie die Voraussetzungen gem. § 4 Landesbedienstetengesetz 2020 erfüllen. Diese Planstelle wird im Sinne der §§ 1 und 2 des Objektivierungsgesetzes, LGBl. Nr. 56/1988 idgF, ausgeschrieben. Aufnahmen in den Burgenländischen Landesdienst erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis.
Zukunftsorientiert, sicher und mit hoher Lebensqualität – so präsentiert sich das Burgenland heute. Als attraktiver Wirtschaftsstandort und Vorreiter im Bereich Erneuerbare Energien genießt das Burgenland längst auch international hohes Ansehen. Eine erfolgreiche Entwicklung, die nicht zuletzt auf einer kompetenten, effizienten und bürgernahen Verwaltung fußt.
Die Aufgaben einer modernen Landesverwaltung werden immer indes umfangreicher und vielfältiger. Digitalisierung und E-Government haben längst Einzug gehalten, künftig wird auch KI eine wichtige Rolle in der digitalen Transformation spielen. Dazu braucht es engagierte Mitarbeiter*innen, die diesen Herausforderungen und technologischen Entwicklungen offen gegenüberstehen, aber auch bereit sind, eigene Ideen ein- und sich selbst voranzubringen.
Die burgenländische Landesverwaltung als moderne Serviceorganisation bietet motivierten und teamfähigen Menschen einen sicheren Arbeitsplatz im eigenen Land bei einem attraktiven Einstiegsgehalt, ein sympathisches Arbeitsumfeld, viele interessante Tätigkeitsbereiche sowie viele Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung und zum Aufstieg.
