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Unsere Abteilung 6 - Soziales und Pflege im Land Burgenland ist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um das Sozial- und Pflegewesen. Das Team des Referates Pflege und Einrichtungen ist unter anderem für die Kontrolle und Sicherstellung der Qualität in Alten- und Pflegeheimen, Tageszentren für Senioren, interprofessionellen Einrichtungen sowie der mobilen Pflege- und Betreuungsdienste zuständig. Unser Ziel ist eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung für alle Menschen im Burgenland.

Ihre Aufgaben

  • Als Spezialist*in stellen Sie die pflegefachliche Sachverständigentätigkeit im Bereich der Sozialeinrichtungen sicher, leisten einen wirksamen Beitrag im Rahmen der Qualitätssicherung gemäß Bgld. SEG 2023 und unterstützen bei Gesetzes-, Verordnungs- und Richtlinienentwürfen in Zusammenhang damit.

  • Im Zuge Ihrer Tätigkeit erstellen Sie pflegefachliche Gutachten und Stellungnahmen von Errichtungs- und Betriebsbewilligungen.

  • Zudem übernehmen Sie Kontrollen von Sozialeinrichtungen sowie die Qualitätssicherung gemäß Bgld. SEG 2023.

  • Des Weiteren gehören pflegefachliche Gutachten im Rahmen der Erstellung von Gesetzes-, Verordnungs- und Richtlinienentwürfen im Zusammenhang mit dem Bgld. SEG 2023 zu Ihren Aufgaben.

Ihre Kompetenzen: Das bringen Sie mit

  • Hintergrund: Ein Diplom des Gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege sowie ein fachlich einschlägiger akademischer Abschluss im Bereich Pflegemanagement.

  • Fachwissen: Von Vorteil ist eine Ausbildung als Sachverständige*r im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, eine abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister sowie eine abgeschlossene Spezialisierung für Führungsaufgaben gemäß GuKG § 17.(7).2a.

  • Flexibilität und Belastbarkeit: Herausforderungen treten Sie flexibel und belastbar entgegen. In schwierigen Situationen behalten Sie stets den Überblick und handeln ergebnisorientiert.

  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten: Ihr organisatorisches Geschick sowie Ihre Freude an Kommunikation bringen Sie gerne zum Einsatz und werden dafür im Team geschätzt.

Ihre Vorteile: Das bieten wir Ihnen

  • Work-Life-Balance & Homeoffice: Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle, damit Sie berufliche und private Pläne gut vereinen können. Sie haben einen Homeoffice-Tag pro Woche und können bei Teilzeit 2-4 Tage blockweise arbeiten.

  • Gehalt & Urlaub: Mit unserem Gehaltssystem bieten wir eine transparente und verlässliche Bezahlung. Sie haben 25 Urlaubstage pro Jahr, die ab Ihrem 43. Geburtstag auf 30 Tage steigen.

  • Parkplätze & öffentliche Anbindung: An allen Standorten gibt es Parkplätze, alle nach dem Prinzip „First come, first serve“. Unsere Standorte sind zudem gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.

  • Aus- & Weiterbildung: Durch unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote können Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln. Wir schauen auf Ihre Lernkurve, ganz nach persönlichen Karrierezielen.

  • Gesundheitsmanagement & gesundes Essen: Sie profitieren von unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement. In Eisenstadt bietet die Kantine täglich frisch gekochte Mahlzeiten aus regionalen Bio-Produkten.

Bei dieser Stelle verdienen Sie monatlich zwischen EUR 4.392,99 und EUR 5.050,16 brutto bei Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden). Das entspricht dem Gehaltsband B1/13 (Anlage 2) des Bgld. Landesbedienstetengesetz 2020. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von anrechen­baren Vordienstzeiten ab.

Bewerbungsfrist

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 16.12.2024 online. Nach Ende der Bewerbungsfrist prüfen wir alle Unterlagen und melden uns so rasch wie möglich. Unvollständige bzw. verspätet eingelangte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Weitere Informationen

Als Bewerber*in müssen Sie die Voraussetzungen gem. § 4 Landesbedienstetengesetz 2020 erfüllen. Diese Planstelle wird im Sinne der §§ 1 und 2 des Objektivierungsgesetzes, LGBl. Nr. 56/1988 idgF, ausgeschrieben. Aufnahmen in den Burgenländischen Landesdienst erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis.

Die Burgenländische Landesverwaltung: kompetent, effizient, bürgernah

Gemeinsam mit unseren rund 2800 Mitarbeiter*innen an ca. 50 Standorten im Burgenland gestalten wir täglich die Zukunft des Burgenlandes als sicheren Wirtschaftsstandort mit höchster Lebensqualität. Für unsere moderne Landesverwaltung suchen wir engagierte Menschen, die offen für Digitalisierung, E-Government und KI sind und mit ihren Ideen aktiv zur digitalen Transformation beitragen wollen. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, das Burgenland weiterhin erfolgreich und lebenswert zu gestalten.

Ansprechpartner*in

Marie Kladler Recruiterin