Daten- und Qualitätsmanager*in für die Abteilung 8 – Kompetenzzentrum Sicherheit, Landessicherheitszentrale

• Zu Ihren Aufgaben gehört die Weiterentwicklung des Prozessmanagements in der Leitstelle. Als Referent*in sind Sie in diesem Bereich für das Daten- und Qualitätsmanagement  zuständig.

• Sie führen Auswertungen der Anrufe bzw. des Disponentenverhaltens durch und sind für die Bearbeitung von Rückmeldungen sowie für die Verifizierung fehlerhafter Prozesse verantwortlich.

• Des Weiteren koordinieren und kontrollieren Sie die Ausbildung der Leitstellenmitarbeiter*innen gemeinsam mit Referenten und Referentinnen für diesen Bereich.

• Sie sind für die Pflege der Einsatzleit- und Subsysteme verantwortlich und erledigen die Eingabe und Evaluierung von Abfrageergebnissen.

• Zudem sind Sie für die Aktualisierung von Alarmplänen zuständig und stellen die Schnittstelle zur IT-Stelle dar.

• Sie sind bereit im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten und übernehmen während der Schicht als Schichtleiter*in die Verantwortung für ein Team von ca. 10 Mitarbeiter*innen.

• Gehalt & Urlaub: Mit unserem Gehaltssystem bieten wir eine transparente und verlässliche Bezahlung. Sie haben 25 Urlaubstage pro Jahr, die ab Ihrem 43. Geburtstag auf 30 Tage steigen.

• Parkplätze & öffentliche Anbindung: An allen Standorten gibt es Parkplätze, alle nach dem Prinzip „First come, first serve“. Unsere Standorte sind zudem gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.

• Aus- & Weiterbildung: Durch unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote können Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln. Wir schauen auf Ihre Lernkurve, ganz nach persönlichen Karrierezielen.

• Gesundheitsmanagement & gesundes Essen: Sie profitieren von unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement. In Eisenstadt bietet die Kantine täglich frisch gekochte Mahlzeiten aus regionalen Bio-Produkten.

Bei dieser Stelle verdienen Sie monatlich zwischen EUR 4.118,82 und EUR 4.693,67 brutto bei Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden).  Das entspricht dem Gehaltsband B1/12 (Anlage 2) des Bgld. Landesbedienstetengesetz 2020. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von anrechenbaren Vordienstzeiten ab.

Als Bewerber*in müssen Sie die Voraussetzungen gem. § 4 Landesbedienstetengesetz 2020 erfüllen. Diese Planstelle wird im Sinne der §§ 1 und 2 des Objektivierungsgesetzes, LGBl. Nr. 56/1988 idgF, ausgeschrieben. Aufnahmen in den Burgenländischen Landesdienst erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis.