Die Abteilung 8 - Kompetenzzentrum Sicherheit im Amt der Burgenländischen Landesregierung mit über 110 Mitarbeiter*innen ist für die Sicherheitskoordination im Burgenland zuständig. Sie übernimmt die Aufgaben der Koordination im Katastrophenhilfebereich, wie die Organisation von Krisenstäben, die Aufsicht im burgenländischen Feuerwehrwesen, die Verantwortung für Verkehrsrecht und Verkehrskontrollen sowie die Leitung der Landessicherheitszentrale.
Vorstand*Vorständin der Abteilung 8 - Kompetenzzentrum Sicherheit
Ihr Aufgabenfeld
- Sie leiten die Geschäftsbereiche der Abteilung 8 - Kompetenzzentrum Sicherheit des Amtes der Bgld. Landesregierung. Die Geschäfte dieser Abteilung sind in der Geschäftseinteilung des Amtes der Burgenländischen Landesregierung dargestellt (LGBl. Nr. 35/2016, zuletzt geändert durch die Verordnung des Landeshauptmannes von Burgenland vom 03.09.2024, LGBl. Nr. 54/2024).
- Sie sorgen für eine rechtzeitige und sachgemäße Besorgung der Aufgaben nach den Grundsätzen der Gesetzmäßigkeit, der Sparsamkeit, der Wirtschaftlichkeit und der Zweckmäßigkeit.
- Sie verantworten die strategische und operative Mitarbeiter*innenführung, Mitarbeiter*innenmotivation und Mitarbeiter*innenentwicklung in Ihrer Organisationseinheit.
Ihre Kompetenzen: Das bringen Sie mit
- Sie haben ein fachlich einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (mindestens Bachelor-Niveau) abgeschlossen.
- Sie haben eine für den Verwaltungsdienst vorgesehene Dienstprüfung oder eine sonst anerkannte staatliche Prüfung (z.B. Rechtsanwaltsprüfung) abgelegt oder verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Organisationseinheit im öffentlichen Bereich.
- Sie punkten mit umfassenden Kenntnissen und Erfahrungen auf dem Gebiet bzw. auf Teilgebieten des oben angeführten Aufgabenbereiches, insbesondere mit hoher Kompetenz zur Bewältigung von Krisen und sonstigen Ausnahmesituationen und kennen die Zusammenhänge der inneren Sicherheit in Österreich und dem Land Burgenland.
- Sie zeichnen sich durch einen modernen Führungsstil aus und haben nachweisbare Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
- Sie verfügen über hohe Belastbarkeit auch in außergewöhnlichen Situationen (Krisenmanagement).
- Sie haben ein starkes Durchsetzungsvermögen, sind entscheidungsfreudig und initiativ.
Das bieten wir Ihnen
Bei dieser Stelle verdienen Sie monatlich zwischen EUR 8.312,80 und EUR 10.374,50 brutto bei Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden). Das entspricht dem Gehaltsband B1/23 (Anlage 2) des Bgld. LBedG 2020. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von anrechenbaren Vordienstzeiten ab.
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 15.09.2025 online. Nach Ende der Bewerbungsfrist prüfen wir alle Unterlagen und melden uns so rasch wie möglich. Unvollständige bzw. verspätet eingelangte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Weitere Informationen
Als Bewerber*in müssen Sie die Voraussetzungen gem. § 4 Bgld. LBedG 2020 erfüllen. Diese Planstelle wird im Sinne der §§ 1 und 2 sowie § 12 des Objektivierungsgesetzes, LGBl. Nr. 56/1988 idgF, ausgeschrieben.
Die Burgenländische Landesverwaltung: kompetent, effizient, bürgernah
Gemeinsam mit unseren rund 2800 Mitarbeiter*innen an ca. 60 Standorten im Burgenland gestalten wir täglich die Zukunft des Burgenlandes als sicheren Wirtschaftsstandort mit höchster Lebensqualität. Für unsere moderne Landesverwaltung suchen wir engagierte Menschen, die offen für Digitalisierung, E-Government und KI sind und mit ihren Ideen aktiv zur digitalen Transformation beitragen wollen. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, das Burgenland weiterhin erfolgreich und lebenswert zu gestalten.
Ansprechpartner
Kristina Schaberl Hauptreferatsleiterin Personalmanagement
