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Die Zukunftsthemen Wasser, Klima und Energie prägen die nachhaltige Entwicklung des Burgenlandes. Mit beinahe einhundert engagierten Mitarbeiter*innen ist die Abteilung 5 eine zentrale Säule der Landesverwaltung und verantwortet genau diese Bereiche.

In dieser vielfältigen Führungsposition steuern Sie Themen von höchster gesellschaftlicher Relevanz: von der Sicherung unserer Wasserressourcen und dem Schutz vor Naturgefahren bis hin zur Energiewende und zum Klimaschutz. Die Abteilung vereint Expertise in den Bereichen Wasserwirtschaft, Hydrologie, Umwelttechnik, erneuerbare Energien und Klimaschutz. Als Vorständin*Vorstand gestalten Sie aktiv die Transformation zu einem klimaneutralen Burgenland, treiben innovative Projekte voran und führen ein motiviertes, interdisziplinäres Team an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik, Wissenschaft und Praxis.

Ihr Aufgabenfeld

  • Sie leiten die Geschäftsbereiche der Abteilung 5 – Wasser, Klima und Energie des Amtes der Burgenländischen Landesregierung. Die Geschäfte dieser Abteilung sind in der Geschäftseinteilung des Amtes der Burgenländischen Landesregierung dargestellt (LGBl. Nr. 35/2016, zuletzt geändert durch die Verordnung des Landeshauptmannes von Burgenland vom 20.11.2025, LGBl. Nr. 90/2025).
  • Sie sorgen für eine rechtzeitige und sachgemäße Besorgung der Aufgaben nach den Grundsätzen der Gesetzmäßigkeit, der Sparsamkeit, der Wirtschaftlichkeit und der Zweckmäßigkeit.
  • Sie führen und entwickeln Ihr Team mit strategischem Weitblick, fördern die Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen und gestalten so eine erfolgreiche Organisationseinheit.

Ihre Kompetenzen: Das bringen Sie mit

  • Hintergrund: Sie verfügen über den Abschluss eines Diplom- oder Masterstudiums in Bauingenieurwesen, Baumanagement, Umwelt- und Bioressourcenmanagement, Kulturtechnik und Wasserwirtschaft, Umwelttechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren facheinschlägigen Studienrichtung (Uni/FH). Zudem besitzen Sie die österreichische Staatsbürgerschaft.
  • Führungserfahrung: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Organisationseinheit mit, idealerweise bei einer inländischen Gebietskörperschaft, und verstehen es, Teams erfolgreich zu leiten und weiterzuentwickeln.
  • Fachexpertise: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Wasserwirtschaft, Klimaschutz und Energie sowie den damit verbundenen rechtlichen und technischen Rahmenbedingungen.
  • Führungs- und Managementkompetenz: Sie beherrschen moderne Führungsmethoden und Verwaltungstechniken und verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeiter*innenführung und organisatorischen Gestaltung.
  • Persönliche Stärken: Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus, treffen Entscheidungen sicher und agieren auch unter außergewöhnlichen Bedingungen wie im Krisenmanagement souverän und lösungsorientiert.

 

Das bieten wir Ihnen

Bei dieser Stelle verdienen Sie monatlich zwischen EUR 8.312,80 und EUR 10.374,50 brutto bei Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden). Das entspricht dem Gehaltsband B1/23 (Anlage 2) des Bgld. LBedG 2020. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von anrechenbaren Vordienstzeiten ab.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 02.03.2026 unter Beilage eines aktuellen Lebenslaufes, Ihrer Abschlusszeugnisse und ggf. Arbeitszeugnisse. Nach Ende der Bewerbungsfrist prüfen wir alle Unterlagen und melden uns so rasch wie möglich. Unvollständige bzw. verspätet eingelangte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Weitere Informationen

Als Bewerber*in müssen Sie die Voraussetzungen gem. § 4 Bgld. LBedG 2020 erfüllen. Diese Planstelle wird gem. § 12 des Objektivierungsgesetzes, LGBl. Nr. 56/1988 idgF, ausgeschrieben. Aufnahmen in den Burgenländischen Landesdienst erfolgen in ein Bedienstetenverhältnis.

Die Burgenländische Landesverwaltung: kompetent, effizient und bürgernah

Gemeinsam mit unseren rund 2800 Mitarbeiter*innen an ca. 60 Standorten im Burgenland gestalten wir täglich die Zukunft des Burgenlandes als sicheren Wirtschaftsstandort mit höchster Lebensqualität. Für unsere moderne Landesverwaltung suchen wir engagierte Menschen, die offen für Digitalisierung, E-Government und KI sind und mit ihren Ideen aktiv zur digitalen Transformation beitragen wollen. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, das Burgenland weiterhin erfolgreich und lebenswert zu gestalten.

Ansprechpartner*in

Kristina Schaberl Hauptreferatsleiterin Personalmanagement